人社部2026年首批44个新职业“国标”颁布，涵盖数字经济、绿色低碳、先进制造等领域

作者： 2026-05-07 16:32:00 浏览量：132

人社部2026年首批44个新职业“国标”颁布，涵盖数字经济、绿色低碳、先进制造等领域

 

近日，人力资源社会保障部举行2026年第一季度例行新闻发布会。会上介绍，今年以来人社部已牵头或联合工业和信息化部、生态环境部、商务部等相关部委，共同颁布了51项国家职业标准。值得注意的是，其中44项为首次颁布的新职业标准，占比高达86.3%。此举旨在顺应新职业不断涌现的趋势，例如用户增长运营师、智能网联汽车装调运维员、碳汇计量评估师等近年新发布的职业，现已拥有统一的国家级技能标尺。另有7项标准为对已有职业标准的修订与更新，以解决部分旧标准已不适应行业发展的问题，实现职业标准的动态优化。

 

本次集中颁布的标准主要呈现三大特点：

 

一是突出重点，紧跟经济社会需求。 标准制定工作紧密对接发展新质生产力的现实需要和人民群众对高品质生活的追求。例如，针对新兴生产服务领域，制定了光伏发电运维值班员、机电设备维修工、环境监测员、滑雪寻救员等职业的国家标准；为满足居民消费升级需求，完善了整理收纳师、景区运营管理师、研学旅游指导师等服务类职业的标准；同时，聚焦赋能传统产业转型升级，制定修订了肉制品加工工、茶园管理员、香料制造工等传统行业的职业标准。

 

二是着力实现全国标准的统一，促进人才流动。 通过制定和修订国家职业标准，明确各个职业具体的工作内容、所需掌握的知识范畴以及技能要求，为在全国范围内开展规范、统一的职业技能培训和人才评价提供了根本依据。这有助于显著提升技能人才评价结果的权威性、跨地区流通性以及社会认可度。

 

发布会上，人力资源社会保障部职业能力建设司负责人表示，下一步将继续密切关注技术进步与产业变革动态，持续加大国家职业标准的开发供给力度，致力于构建并完善更加统一、科学、规范的国家职业标准体系，从而更好地促进高素质技能人才的培养与评价工作，为经济社会的高质量发展提供坚实的人才支撑。

 

来源：本文信息整理自人力资源社会保障部2026年4月28日新闻发布会实录及官方发布的国家职业标准目录。

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